Kavak impulsa la empleabilidad de adultos mayores: anuncia Fase 3 de ‘Talentos Únicos’
A través de su programa de inclusión laboral “Talentos Únicos”, la AutoTech, Kavak, busca integrar a 100 personas adultas mayores a sedes estratégicas, bajo un modelo de eficiencia operativa con impacto social.
Por ello, la empresa anunció la Fase 3 del programa, mismo que en esta edición incorpora mentoría entre generaciones, un curso introductorio de inteligencia artificial diseñado especialmente para adultos mayores que se impartirá en las oficinas de Kavak; y microcapacitación digital de manera mensual.
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Inclusión laboral de adultos mayores
Con esta iniciativa, la compañía busca acercar la tecnología a perfiles diversos y seguir apostando por la innovación en el futuro del trabajo.
En México cerca del 70% de los adultos mayores trabajan en la informalidad, y esta iniciativa busca generar empleos formales para mejorar la calidad de vida de este segmento poblacional.
El anuncio de la Fase 3 del programa Talentos Únicos se da luego de la participación de la compañía en un evento organizado por el Gobierno de la CDMX, el pasado 30 de agosto, en el marco del Día de las Personas Mayores, donde instaló un módulo de reclutamiento.
Durante la jornada, decenas de adultos mayores aplicaron a las vacantes, confirmando que la experiencia y la madurez profesional siguen siendo un motor de cambio cuando se abren los espacios adecuados para desarrollarse.
Participación en fases anteriores
Cabe mencionar que en fases anteriores, se recibieron postulaciones de adultos mayores procedentes de 29 estados del país, con un promedio de edad de 63 años y más de la mitad de los aspirantes contaban con estudios superiores.
Al respecto, Saúl Crespo Laborem, Chief Corporate Affairs & Chief of Staff de Kavak, destacó que los resultados de las fases anteriores han superado las expectativas.
“Nuestros Talentos Únicos no solo aportan experiencia y estabilidad; también transforman la manera en que trabajamos como equipo”.
Iniciativa a nivel nacional
Es importante resaltar que el programa Talentos Únicos está dirigido a personas mayores de 60 años que deseen integrarse al equipo operativo y comercial de Kavak en distintas sedes del país.
Los adultos mayores interesados en formar parte de este programa pueden postularse directamente en las sucursales de Kavak; enviar su CV al correo talentos.unicos@kavak.com o acudir al módulo de INAPAM más cercano con su documentación.
Con esta iniciativa, Kavak reafirma su compromiso social con un segmento poblacional vulnerable y contribuye a la transformación de un mercado laboral más diverso y equitativo.
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