Chile: La izquierda se quiebra, la derecha al podio
Con una izquierda que de tanto doblarse está a punto de quebrarse, Chile celebra elecciones presidenciales este domingo. Las cosas hace tiempo no iban bien a lo que se sumó una frágil gestión de Gabriel Boric, quien en dos ocasiones fracasó en su intento por renovar la constitución; fue incapaz de contener la criminalidad; y de frenar la migración irregular, particularmente la proveniente de Venezuela.
Hoy la historia vuelve a dar un vuelco –que ya no es novedad en la nación sudamericana-, el mapa apunta a un nuevo reordenamiento: una derecha hegemónica disputándose entre sí el centro del escenario.
Con todo y sus deslices, Boric hubiera sido la carta más sólida para la izquierda, sin embargo, la constitución chilena prohíbe la reelección inmediata, por lo que al relevo queda Jeannette Jara, quien fuera su ministra de Trabajo y que no es precisamente la más popular entre los electores, pese a haber realizado un buen trabajo que incluyó la reducción de la jornada laboral y el incremento salarial.
Aunque encabeza las encuestas con 23% de las preferencias –la más reciente del Centro de Estudios Públicos-, no le va a alcanzar. Sus rivales conservadores José Antonio Kast y Evelyn Matthei acumulan la mayor parte del electorado por lo que no se vislumbra la posibilidad de que ni siquiera llegue a una segunda vuelta.
José Antonio Kast es un referente de la ultraderecha, ya alcanzó una segunda vuelta en 2021 y, pese a perder frente a Boric, quedó instalado en el inconsciente colectivo de los votantes como una opción viable, sin embargo, preocupa su radicalidad.
De derecha también, pero moderada, aparece Evelyn Matthei, sin lugar a duda la más competitiva, ofrece una fórmula más estable y centrista. Es una reconocida figura política que ya fue exministra y excandidata presidencial, cuenta con credibilidad técnica y un lenguaje menos incendiario que el de Kast.
Si se observa el comportamiento electoral reciente, no cuesta trabajo predecir lo que se viene. En 2017, la centroizquierda sufrió un desgaste que permitió el regreso de Sebastián Piñera con 54.6% de los votos. En 2021, Kast obtuvo 44.1% en segunda vuelta demostrando la existencia de un fiel electorado pese a enfrentar condiciones adversas.
Hay elementos suficientes para considerar que habrá una segunda vuelta y que, en un hecho inédito, tendrá lugar entre dos aspirantes de derecha, Kast y Matthei. Haciendo cuentas, Matthei tiene mayores posibilidades de ganar en una segunda ronda. Indudablemente los votantes de la izquierda se volcarían por ella vista como el “mal menor”. Una luz de esperanza contra el miedo, la inseguridad y los fantasmas del pasado…
Marcha de la Generación Z ¿presencial o virtual?
Resulta un verdadero enigma estimar de qué tamaño será la convocatoria que tendrá la marcha del colectivo llamado Generación Z México que ha emplazado a los jóvenes de ese grupo etario, acompañados de los llamados millenials, a manifestarse en contra de la corrupción y el autoritarismo en una movilización que partirá del Ángel de la Independencia y concluirá en Palacio Nacional.
Este grupo, que se denomina pacifista y apartidista, ha mencionado en diferentes espacios que los jóvenes que conforman el segmento poblacional cuyos nacimientos oscilan entre 1997 y 2012 ejercerán su derecho a levantar la voz ante las situaciones que se viven actualmente en nuestro país, como la violencia en Michoacán donde hace unos días fue asesinado el alcalde de Uruapan, Carlos Manzo.
Sin embargo, hay quienes opinan que, al ser el anonimato que brinda la tecnología, una de las características de este segmento poblacional, eso pudiera resultar un factor determinante para que los jóvenes no acudan de manera presencial y que el movimiento pudiera tomar mayor fuerza en las redes sociales.
Un antecedente a esta movilización, que ha tomado como bandera una imagen de tipo calavera utilizada en la serie animada japonesa One Piece, tuvo lugar el pasado 8 de noviembre, fecha en que otro colectivo denominado Migala también convocó a manifestarse, pero la asistencia fue muy pobre, ya que se calcula que no más de 300 jóvenes marcharon por calles de la Ciudad de México.
No sería nada extraño que grupos partidistas u otros sectores con determinados intereses quieran anexarse a la convocatoria. Incluso hay quien señala que partidos como el PRI o el PAN, así como empresarios, tales como Ricardo Salinas Pliego o Claudio X. González pudieran tener injerencia con el fin de buscar manipular al movimiento.
Otro punto que deberá tomarse en cuenta es que tampoco van a faltar los llamados grupos anarquistas que seguramente intentarán hacer suya la movilización, ya que se ha visto que en grupos de WhatsApp han circulado fotografías y textos de supuestos jóvenes que llaman a presentarse con artículos para agredir, tales como martillos, aerosoles, esmeriles o las llamadas bombas Molotov por lo que, aunque Generación Z México ha reiterado que van en son de paz, no faltará quien rompa con eso.
Así es que el próximo sábado 15 de noviembre, a partir de las 11 de la mañana, veremos el verdadero poder de convocatoria, ya sea virtual o presencial, que tuvo este grupo poblacional, que ha sido demeritado por políticos como Gerardo Fernández Noroña, quien ha minimizado la participación activa de la llamada Generación Z en la democracia del país.
Justicia energética y nuevos hábitos
En su conferencia en el marco del 33º Congreso Nacional de Ingeniería Civil, José Antonio Rojas Nieto, subsecretario de Electricidad de la Secretaría de Energía (Sener), explicó que hay un nuevo entorno internacional y nacional en materia energética, y en ese contexto se han definido los nuevos lineamientos en el sector. En el caso de la electricidad, se tiene una nueva normativa eléctrica, que consta de las nueve leyes modificadas y los nuevos reglamentos pensando en lo que se puede hacer en la actualidad y en el futuro.
Rojas Nieto señaló que los nuevos lineamientos exigen nuevos hábitos sociales, que son voluntarios, pues la envolvente de todas las reformas es la justicia energética, que va más allá de una meta de cobertura eléctrica, como un mecanismo de transformación social y de abatimiento de la desigualdad social, con una planeación vinculante obligada, que no puede dejarlo todo al libre mercado, no sólo por volumen sino por uso final de la energía.
Contrario a lo que se pueda pensar, el funcionario se manifestó a favor de la participación privada en el sector eléctrico, pues se necesitan inversiones. Enfatizó que la participación está reglamentada, para proyectos de largo plazo, con transferencia de activos al final, una supervisión desde un capex inicial con un mantenimiento capitalizable, con créditos de corto plazo para la construcción y de largo plazo para la operación, garantizando llegar a la operación en tiempo y forma, con participación en el Mercado Energético Mayoritario donde la planeación vinculante lo permita.
Inteligencia artificial y recursos humanos
La Inteligencia Artificial ha dejado de ser un experimento tecnológico para convertirse en una fuerza transformadora que redefine el trabajo, la gestión y la estrategia empresarial. Lo que hasta hace unos años parecía una tendencia distante hoy marca el pulso del mercado laboral en el país, ya que el 57% de los profesionales ya utiliza herramientas basadas en IA y cuatro de cada diez empresas han incorporado aplicaciones sustentadas en esta tecnología, de acuerdo con el más reciente estudio de Computrabajo, el sitio de empleo líder en Latinoamérica.
La IA se ha integrado silenciosamente a las rutinas corporativas, desde la generación de presentaciones hasta la automatización de procesos, pasando por el análisis de datos y la creación de contenido, los profesionales descubren que su productividad depende cada vez más de algoritmos capaces de aprender, sintetizar y ejecutar.
La IA generativa, utilizada por 67% de las empresas consultadas, ya participa en la comunicación, el marketing y el diseño y los chatbots, presentes en casi la mitad de las compañías, transforman la atención al cliente y redefinen la experiencia de servicio. Incluso las áreas de Recursos Humanos han comenzado a confiar en filtros inteligentes y entrevistas automatizadas, trazando el camino hacia una gestión de talento más analítica.
Sin embargo, la verdadera disrupción no está en la tecnología, sino en la mentalidad y las empresas que entienden la IA como un aliado estratégico y no como una amenaza, son las que están construyendo una ventaja competitiva sostenible, porque no se trata de sustituir personas, sino de potenciar capacidades.
Este cambio exige un liderazgo que combine visión tecnológica con ética y sensibilidad humana. La adopción responsable de la IA debe regirse por principios claros de transparencia, equidad y rendición de cuentas, de lo contrario, corremos el riesgo de delegar decisiones humanas a sistemas que aún carecen de juicio moral.
Quienes lideran hoy deben aprender a convivir con la Inteligencia Artificial como antes aprendieron a hacerlo con la digitalización o la globalización, la diferencia es que, esta vez, el ritmo del cambio no permite titubeos. La IA no sustituirá al líder que sepa pensar estratégicamente, inspirar a su equipo y actuar con criterio, pero sí pondrá en evidencia a quienes aún creen que el futuro puede enfrentarse con las herramientas del pasado.
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