México anuncia aumento al salario mínimo en 13% para 2026
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció este miércoles 3 de diciembre un incremento del 13% al salario mínimo general con efectos a partir del 1 de enero de 2026. El ajuste beneficiará a 8.5 millones de personas trabajadoras y forma parte de un acuerdo entre el sector obrero y patronal.
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¿Cuánto incrementará el salario mínimo para 2026?
El incremento al salario mínimo entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2026; el incremento significará un 13% en la zona general. Por ello, el salario mínimo pasará de 278.80 pesos de 2025 a costar 315.04 pesos para 2026, representando un sueldo general de 9 mil 582.47 pesos.
En cuanto a la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario aumentará 5%, pasando de 419.88 pesos en 2025 a 440.87 pesos diarios en 2026, quedando en 13 mil 409.80 pesos mensuales.
El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, informó que el poder adquisitivo de las personas trabajadoras aumentó 154% respecto a 2018. Explicó que el acceso a las canastas básicas subirá de 1.8 en 2025 a 2.0 en 2026, mientras que en la frontera avanzará a 2.8 canastas básicas, manteniéndose por encima de su máximo histórico.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes Díaz, reconoció la disposición y apertura del sector empresarial y el Gobierno de México para negociar las condiciones que favorezcan a los distintos grupos de la población, particularmente a los más vulnerables.
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¿El incremento salarial tendrá implicaciones inflacionarias?
La mandaría; destaco que se consultó con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y Banco de México (Banxico), refiriendo que la decisión no tiene impactos en la inflación.
Sheinbaum destacó: “Lo que representa la parte laboral en el costo de producción no implicaría incremento ni en los productos y, por lo tanto, tampoco en la inflación”, dijo.
Finalmente, el secretario de la STPS refirió que el incremento del salario mínimo hasta la fecha es de un 154%, el cual no ha tenido impactos inflacionarios. Además, los acuerdos de los incrementos salariales son el resultado de un consenso que se hace en el censo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos; por ello, se tiene la certidumbre de que no tendrá un impacto en la inflación, así como la suma del acuerdo del PACIC.
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