Afore SURA y CCME firman alianza para impulsar el desarrollo profesional de mujeres mexicanas
Afore SURA y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) establecieron una alianza estratégica, a través de la cual buscan desarrollar programas y acciones que impulsen el crecimiento profesional de las mujeres y su participación en el sector económico formal del país.
Como parte de esta alianza, se llevó a cabo la primera edición del Programa Impulso Mujer SURA dirigido a clientas de Afore SURA mayores de 50 años.
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Formación por parte de expertos
Se trató de un taller virtual de 180 horas de formación mediante el cual, cerca de 100 mujeres, recibieron formación por parte de expertos del CCME y de Afore SURA en los siguientes temas:
Autoconocimiento y confianza
Proyecto de vida
Finanzas personales
Educación previsional y beneficios de su Afore
Desarrollo de habilidades claves para el empleo
Identificación de oportunidades en mercado laboral
Estrategias para la inserción laboral
Mujeres y equidad
Marca personal y networking
Las participantes también tuvieron acceso a la plataforma e-learning del CCME. Además recibieron asesoría sobre las diferentes modalidades de pensión para el retiro, por parte de Gerardo Chavarría, gerente de Iniciativas de Negocio en Afore SURA.
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Empoderamiento económico
En este contexto, Gerardo Valdés, director ejecutivo de Talento Humano y Sostenibilidad en Afore SURA señaló que el objetivo de esta alianza es impulsar el desarrollo económico incluyente a través de acciones que fomente la autonomía económica de las mujeres, para que puedan integrarse al empleo formal.
Por su parte, la Presidenta Nacional del CCME, Norma Alicia Ramírez Hinojosa, destacó que este convenio de colaboración representa una alianza estratégica basada en la confianza y la visión compartida.
Al expresar su agradecimiento a Afore SURA por su compromiso, Ramírez Hinojosa señaló que su visión de impulsar, a través de la capacitación, que más mujeres se reincorporen a la economía y fortalezcan su seguridad financiera a largo plazo, es un ejemplo de liderazgo empresarial con sentido social.
Mediante esta colaboración, Afore SURA refuerza su compromiso de promover la educación financiera entre las mujeres, reducir las brechas de equidad en el retiro, empoderarlas en su desarrollo económico y personal para que logren construir un futuro más seguro.
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