Firman convenio para fortalecer la administración de justicia con perspectiva de género
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Órgano de Administración Judicial (OAJ) y la Secretaría de las Mujeres del gobierno federal firmaron un Convenio Marco de Colaboración interinstitucional.
El acuerdo tiene como objetivo coordinar acciones orientadas a fortalecer la administración de justicia con perspectiva de género, enfoque de derechos humanos e interseccionalidad, así como erradicar las violencias contra las mujeres, adolescentes y niñas.
Suscríbete a Mundo Ejecutivo para leer contenido exclusivo y recibir beneficios
Avanzar hacia la igualdad sustantiva
Durante la firma del convenio, Hugo Aguilar Ortiz, ministro presidente de la SCJN; el titular del OAJ, Néstor Vargas Solano y la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández Mora; coincidieron en la necesidad de avanzar hacia la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, para lo cual es necesario unir esfuerzos y enfrentar de forma conjunta los retos derivados de la desigualdad estructural.
Hugo Aguilar enfatizó que el convenio busca conjuntar conocimientos, experiencias y atribuciones constitucionales para lograr la igualdad sustantiva, la igualdad real y verdadera.
“La Corte está abierta a recibir todas las contribuciones, reflexiones y propuestas para lograr alcanzar este escenario de justicia para las mujeres”.
Descarga completo el nuevo número la revista Mujer Ejecutiva con Bárbara Botello en la portada
Fortalecer los derechos de las mujeres
En su intervención, la Ministra Yasmín Esquivel Mossa, hizo referencia a las reformas constitucionales orientadas a garantizar la igualdad sustantiva y fortalecer el derecho de mujeres, adolescentes y niñas a una vida libre de violencia.
“En México contamos con un marco jurídico de protección a los derechos de las mujeres, niñas y adolescentes muy robusto, incluso, por encima de los estándares internacionales; una legislación muy ambiciosa que, día a día, supera el ámbito de protección de las mujeres con reformas constitucionales y legales, como las que recientemente se han dado en materia de igualdad sustantiva”, aseguró la Ministra.
Detalló que la reforma constitucional de igualdad sustantiva -cuyo Decreto se publicó en el DOF el 15 de noviembre de 2024-, garantiza la igualdad de género en derechos y oportunidades, una vida libre de violencias, paridad en cargos públicos, perspectiva de género en seguridad y la eliminación de la brecha salarial.
Acceso a la justicia con perspectiva de género
Esquivel Mossa precisó que si bien son manifiestas las aportaciones de la Suprema Corte para el acceso a la justicia de las mujeres con perspectiva de género, aún son grandes los desafíos; pues en contraste con las reformas para garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, la impunidad en México es muy alta, con cerca del 93 al 98% de los delitos sin denunciar o investigar.
En este sentido, celebró la firma del Convenio que da muestra de la voluntad entre diversas instituciones y la suma de esfuerzos para alcanzar la igualdad sustantiva, eliminar la violencia en contra de la mujer, así como garantizar su acceso pleno a la justicia.
“Una justicia con perspectiva de derechos humanos, de género y de interculturalidad. Pugnamos porque todas las mujeres, todas, en todos los rincones del país tengan acceso a la justicia y que sus derechos sean plenamente garantizados”.
En la firma del convenio también estuvieron presentes la Gobernadora del Estado de Quintana Roo, Mara Lezama Espinosa; el presidente de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, Gilberto Bátiz García.
Así como las Ministras Sara Irene Herrerías Guerra, Lenia Batres Guadarrama; la Directora General de Igualdad Sustantiva y No Discriminación de la Corte, Cristina Solano Díaz; integrantes del OAJ, del Tribunal de Disciplina Judicial del PJF; legisladores y servidores públicos.
Síguenos en Google Noticias para mantenerte enterado
El cargo Firman convenio para fortalecer la administración de justicia con perspectiva de género apareció primero en Mundo Ejecutivo.