Cox impulsa educación en ética y valores; programa alcanza a más de 2,300 estudiantes en Puebla y Oaxaca
La empresa de soluciones de agua y energía Cox informó que más de 2,300 estudiantes participaron en la sexta edición de su programa social “Juegos, Valores, ¡Acción!“, iniciativa enfocada en promover la ética, la empatía y la cultura de la legalidad en escuelas de Puebla y Oaxaca. El proyecto, desarrollado en coordinación con docentes y organizaciones civiles, alcanzó en esta etapa a 2,332 niñas, niños y adolescentes, así como a 139 maestros.
La compañía detalló que el programa se implementó en 13 escuelas de ambos estados y forma parte de sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Desde su lanzamiento en 2020, la iniciativa ha beneficiado a 8,605 estudiantes y 516 docentes en entidades como Oaxaca, Puebla, San Luis Potosí y Tamaulipas.
Educación y valores como eje de impacto social
De acuerdo con Cox, el objetivo central del programa es fortalecer la formación integral de estudiantes de primaria y secundaria mediante actividades lúdicas que fomenten el trabajo colaborativo, la participación crítica y la resolución creativa de problemas comunitarios.
Karina Gómez, coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa en México, señaló que el proyecto busca trascender el modelo tradicional de enseñanza dentro del aula.
“Juego, Valores, ¡Acción! es mucho más que un programa: es un espacio donde personas inspiran a otras personas. A través de cada actividad, hemos visto cómo la equidad, la justicia y la igualdad cobran vida en las y los estudiantes”, afirmó.
La directiva añadió que la compañía considera que la educación también se construye mediante experiencias colectivas y dinámicas que permitan reforzar principios como la equidad y el juego limpio.
Talleres y dinámicas para fortalecer la cultura de legalidad
El programa fue diseñado para que los alumnos aprendan a través de ejercicios participativos y juegos enfocados en valores sociales. Entre los temas abordados destacan:
Trabajo en equipo
Igualdad de género
Empatía y participación comunitaria
Cultura de la legalidad
Resolución colaborativa de conflictos
Equidad y justicia
La maestra Guadalupe Reyes Arellano, de la Telesecundaria Enrique González Martínez en Cuyoaco, Puebla, destacó que este tipo de iniciativas complementan la formación académica tradicional.
“Estos programas son muy importantes para el desarrollo de los alumnos, porque en la escuela nos basamos en lo educativo y, con este tipo de actividades, les podemos dar una enseñanza más integral”, comentó.
Por su parte, la alumna Zulema Méndez explicó que las actividades le permitieron comprender conceptos relacionados con igualdad y colaboración.
“He aprendido valores como la igualdad de género y el juego limpio, y lo que más me gustó fue trabajar en equipo”, expresó.
Cox vincula su estrategia social con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
La compañía explicó que Juegos, Valores, ¡Acción! también está alineado con cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsados por la Organización de las Naciones Unidas:
ODS que impulsa el programa
Educación de calidad (ODS 4)
Reducción de las desigualdades (ODS 10)
Paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16)
Alianzas para lograr los objetivos (ODS 17)
La iniciativa es desarrollada conjuntamente por las áreas de Responsabilidad Social Corporativa y Cumplimiento de la empresa, en alianza con la asociación Educación para Compartir.
Expansión de Cox en México
Además de sus programas sociales, Cox mantiene una estrategia de crecimiento en el sector energético y de infraestructura. La empresa, con sede en España, opera activos relacionados con agua y energía en América, Europa, África y Oriente Medio.
La firma destacó que la adquisición de operaciones de Iberdrola México representó un paso relevante para fortalecer su presencia en el mercado energético mexicano y ampliar su capacidad operativa en proyectos de infraestructura crítica.
Cox también recordó que cotiza en las Bolsas de Valores Españolas desde noviembre de 2024, consolidando su expansión internacional en sectores vinculados con energía renovable y soluciones hídricas.
La continuidad de programas corporativos enfocados en educación y valores refleja cómo las empresas buscan ampliar su impacto social más allá de la inversión productiva. En regiones donde persisten desafíos relacionados con desigualdad y acceso a formación integral, iniciativas como “Juegos, Valores, ¡Acción!” apuntan a fortalecer habilidades sociales y comunitarias desde etapas tempranas, al tiempo que refuerzan la vinculación entre sector privado, escuelas y organizaciones civiles.
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